Гендерный эксперт

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) 

объявляет открытый конкурс на привлечение 4 национальных экспертов для проведения гендерного 

анализа в сфере водного хозяйства в каждой из стран Центральной Азии

(Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан) 

Справочная информация

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА), расположенный в г. Алматы, Казахстан, ищет гендерного эксперта в рамках проекта «Климатически устойчивое управление водными ресурсами в Центральной Азии (CR WRM CA)», целью которого является повышение потенциала бассейновых организаций стран Центральной Азии (ЦА) по вопросам Интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР).

Одним из направлений работ в рамках проекта является проведение гендерного анализа в водном секторе в каждой из стран ЦА (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан) и разработке комплексных рекомендаций по включению гендерной проблематики в национальные тренинговые модули.

В связи с этим, РЭЦЦА объявляет открытый конкурс на привлечение 4 национальных экспертов для проведения гендерного анализа в сфере водного хозяйства в каждой из стран Центральной Азии.

Задачи национального эксперта:

1. Поддержка персонала проекта в интеграции гендерного подхода в процессы планирования, мониторинга и оценки проекта, а также в разработке качественных и количественных гендерно-чувствительных индикаторов для отслеживания результатов и анализа эффективности проекта.

2. Проведение обзорного анализа гендерной ситуации в стране - в образовании по водным ресурсам и и в вопросах управления водными ресурсами на местном, региональном и национальном уровнях. Для этого требуется выполнение обзора литературы, анализа статистических данных, а также проведение интервью и консультаций с заинтересованными сторонами и бенефициарами проекта для выявления потенциальных гендерных разрывов.

3. Выявление барьеров и вызовов, с которыми сталкиваются женщины в сфере управления водными ресурсами путем анализа существующих практик в бассейновых организациях с учетом гендерной перспективы. На основе этого анализа разработать рекомендации и предложения по улучшению гендерного равенства в водном секторе, включая меры по усилению участия женщин в процессах принятия решений и управления водными ресурсами на бассейновом уровне.

4. Разработка и представление Плана интеграции гендерных вопросов в тренинговые программы для бассейновых организаций для последующего мониторинга при их реализации.

Отчетность и хронология выполнения задач:

1. Подготовка и согласование структуры отчета;

2. Предоставление промежуточной версии гендерного обзора менеджеру проекта для обратной связи и предложений по его доработке;

3. Подготовка и представление полного национального отчета;

4. Презентация результатов гендерного анализа в рамках мероприятий по повышению потенциала в онлайн/офлайн форматах (по запросу проекта);

5. Фасилитация сессий, посвященных гендерным вопросам в рамках тренингов в онлайн/офлайн форматах (по запросу проекта).

Требования:

Образование: Высшее образование, желательно, магистерская степень в области исследований устойчивого развития, социологии, антропологии, экономики или других смежных областях.

Минимальные обязательные квалификации и опыт:

- Опыт работы не менее 3 лет в проведении гендерных и/или социальных исследований в области сельского хозяйства и/или управлении водными ресурсами в региональных, международных НПО, иностранных или государственных организациях;

- Навыки качественных и/или количественных методов исследований и анализов данных;

- Свободное владение (устное и письменное) русского и национального языков стран ЦА; знание английского языка является преимуществом;

- Отличные навыки письма и отчетности;

- Умение работать с программными пакетами (Microsoft Word, Excel и PowerPoint);

- Сильные коммуникационные и презентационные навыки;

- Строгое соблюдение установленных сроков выполнения работ.

Дополнительная информация:

Вознаграждение: Размер вознаграждения будет определен в зависимости от опыта и навыков выбранного кандидата.

Язык задания: Гендерный анализ может быть подготовлен на русском и/или английском языках.

Подача заявок: Заинтересованные кандидаты должны предоставить следующие документы на электронный адрес empspecialist@carececo.org, не позднее 31 мая 2024 года:

-        Резюме с указанием опыта работы и образования в соответствующей сфере.

-        Сопроводительное письмо.

-        Ссылки на предыдущие проекты или аналитические работы, связанных с гендерными вопросами.

Примечание: Пожалуйста, в теме письма укажите название позиции, страну анализа и Ваше ФИ ("Гендерный эксперт_СТРАНА_ФИ"). Заявки, полученные после указанной даты, рассматриваться не будут. На собеседование будут приглашены только кандидаты, попавшие в короткий список.